盤點那些高薪且不限專業(yè)的工作, 你知道嗎?

有個生物化學專業(yè)的同學抱怨自己找不到工作，認為她的專業(yè)是冷門，在目前的大環(huán)境下特別難找到合適的工作。其實像她這樣的人到處都是，不知道自己適合干什么，不知道自己想嘗試的行業(yè)和職位是否有可能被錄取。“專業(yè)不限”是偽命題，還是真的是一次高薪工作機會？

很多企業(yè)的崗位招聘會有一些專業(yè)不限，專業(yè)不限對于很多人來講非常重要，不需要在專業(yè)這個門檻栽跟頭，那么不喜歡本專業(yè)的人來講，你要想跨行業(yè)找工作，到底有哪些高薪且專業(yè)不限的職位呢？

新興互聯(lián)網行業(yè)不限專業(yè)的熱門職位

產品經理

產品經理在互聯(lián)網公司是一個非常重要的崗位，并且特別容易獲得高薪和更好的職業(yè)發(fā)展前景，比如360公司的創(chuàng)始人周鴻祎、蘋果教父喬布斯、騰訊微信事業(yè)部負責人張小龍，全部都是產品經理出身，盡管后來主要從事了管理層級的事務，但他們都將產品經理思維運用在企業(yè)中，并且為公司獲得了很大的成功。

周鴻祎微博簡介：曾經的程序員，現(xiàn)在的產品經理。

繼蘋果全球熱賣，喬布斯封神，他對于產品經理的啟示作用非常巨大：

1.產品是種價值觀；2.正念，發(fā)心要對；3.找到你真正熱愛的事情；4.為自己制造產品；5. STAY HUNGRY ；STAY FOOLISH。

互聯(lián)網運營

一提到互聯(lián)網公司的運營工作，很多人都會覺得很陌生，其實運營可以分產品運營、內容運營、用戶運營、推廣運營等，有人甚至形容運營是塊磚，哪里需要往哪搬。運營有時需要懂產品、會分析性數(shù)據(jù)、有時需要你對用戶的閱讀習慣熟悉，運營好產品的內容板塊、有時需要你了解用戶，可以設計出好玩的創(chuàng)意活動等。

             

運營的工作事多事雜，需要抗壓性強的員工，據(jù)說一個好的產品運營年薪20多萬沒有問題，你心動了嗎？

市場商務類工作非科班人數(shù)眾多

商務咨詢

有些偏商務的崗位，非常受歡迎，有些人卻認為自己是非科班出身，不敢投簡歷嘗試。聽說知名的咨詢公司如麥肯錫、波士頓咨詢，里面的員工也是來自各類專業(yè)，比如物理、化學、英語、數(shù)學、經濟等。

管理培訓師

像寶潔、聯(lián)合利華等外企招聘的管理培訓生，都會經過層層帥選人才的溝通能力、快速學習能力、邏輯思維能力、解決問題能力等，挑一些出類拔萃的人進行集中系統(tǒng)地培訓，所謂練就職場人的童子功。所謂童子功的基礎打好了，對于工作方法和思維模式進行過專業(yè)系統(tǒng)訓練培養(yǎng)，不限專業(yè)的應屆畢業(yè)生一不小心就能在2、3年晉升經理級別。

高級文職往往不要求專業(yè)

總裁助理

總裁助理雖然平常會做一些文職類的工作，但平常的主要精力都是在輔助CEO做事情，接觸人脈非常廣闊，可以聽到學到的東西也就更多。所謂近水樓臺先得月，常在大老板周圍工作，薪資普遍也能輕松過萬。別以為助理的崗位不好，總裁助理晉升企業(yè)領導層是更加容易的。

人力資源

人力資源這個崗位通常對專業(yè)不怎么設定限制，很多專業(yè)的畢業(yè)生都曾經在人力資源部門實習，最后進入了人力資源崗位。其實這個崗位更重要的是情商，是對于人心的判斷，以及瑣事的耐心。《杜拉拉升職記》講的就是一個職場小白經過努力最后進化為職場白骨精的故事，別怕做人力沒有機會，想出頭的機會定會有的。

不限專業(yè)，并不是講這些職位不重要，不需要專業(yè)的技能。要想跨專業(yè)就業(yè)，對于缺乏相關工作經驗的人來講，你需要做的修煉還有很多，把這些職位需要的技能點掌握，才有機會獲得心儀的offer。